Sometimes When We Touch

雖說是，王永慶給年輕人的八堂課，其實就是作者郭泰研究王永慶二十多年，歸納出王永慶成功的八大因素：「追根究柢」、「務本精神」、「瘦鵝理論」、「基層做起」、「實力主義」、「切身感」、「物美價廉」及「客戶至上」。王永慶也說，「勤勞，從基層做起。」是成功最重要的因素，而台塑文化的精髓，便是王永慶高倡的「勤勞樸實」和「追根究底」的精神。

讀完本書之後，可以清楚明白王永慶的個人風格及智慧是從何而來，以及他對經營管理的領悟、他刻苦成長的經驗；也許因為生活背景的不同，我們無法複製出另一個王永慶，可是他的成功經驗，讓我們知道──成功，絕非一蹴可幾。必須刻苦耐勞、腳踏實地從根本處做起，鍥而不捨、堅持到底，方能成功。

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內容介紹
本書作者郭泰研究王永慶二十多年，歸納出王永慶成功的8大因素，是：

一、追根究柢：一切不追究到水落石出，絕不罷休的做事態度。
二、務本精神：凡事只求根本，不問結果，也就是事事要求點點滴滴的合理化。
三、瘦鵝理論：學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神；及面對困境時的堅毅態度，等待機會到來。
四、基層做起：腳踏實地，按部就班之外，還必須選定目標，鍥而不捨。
五、實力主義：學歷不等於實力，只有從實務經驗才能培養堅強的實力。
六、切身感： 企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感，員工的潛力可發揮到十成以上。
七、物美價廉：堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商。
八、客戶至上：懂得適給「與」客戶利益，紓解客戶困難，才能「取」得自己的最大利益。


王永慶這八大成功因素，道理雖然淺顯易懂，卻是他數十年從不斷挫敗中累積出來的寶貴心得，句句珠璣，耐人尋味，也發人深省

台塑文化的精髓便是王永慶先生高倡的「勤勞樸實」和「追根究底」的精神。

至於王永慶這些個人的風格及智慧是從何而來，他對經營管理的領悟又和他刻苦成長的經驗有什麼關係，本書裡有條理分明的因果分析。

這本書是從他的成功經驗裡擷取能給年經人的啟發，最後還不免要「善意提醒」本書的年輕讀者們，王永慶式的成功有其主、客觀的因素，尤其他的管理風格也建立在特殊個人性格和產業特質等條件上，未必都能模仿或複製，因此這一切是不是適用於未來不同的時代和不同的產業仍有討論的空間，或有待時間驗證。